青岛华夏星辰劳务有限公司
公司简介
创品质,新天下
青岛华夏星辰劳务服务有限公司坐落在风光秀丽、人杰地灵的青岛崂山区株洲路——青岛海信·创智谷3A座502室。 公司负责人和股东从1996年从事劳务输出、职业介劳务服务等业务,于1999年正式注册大众人才培训中心,2008年国家正式出台〖劳务派遣法〗,公司顺应政策法律法规的进一步完善和明确,于2010年新注册青岛华夏劳联劳务服务有限公司,2013年注册成武星辰人力资源有限公司和青岛华夏星辰劳务服务有限公司。现已成为总注资金达500万元,拥有员工包括国家高级就业指导师3人,国家人力资源管理师2人,省级培训师2人及本公司各级管理层和专业客服人员等30余人的大型综合性多元化劳务派遣公司。公司不但拥有了一支高素质、高水平、高能力、爱岗敬业、用心做事、经验丰富的服务团队,而且形成了一套完善的人事、行政、财务、市场开发、客服、保险代缴、招聘为一体的管理运营体制和专业、细致、自主创新、积极进取的服务体系,进一步巩固了以前的知名老客户如:中粮可口可乐饮料(山东)有限公司、中粮可口可乐饮料(济南)有限公司...
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合作客户
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青岛华夏星辰劳务服务有限公司
劳务派遣种类
1、全程派遣:由劳务派遣公司负责员工招聘、培训、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。 2、转接…
什么是劳务派遣
企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位…
劳务派遣单位的法定责任
1) 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》或《劳务合同》。如未执行发生争议,劳动保障行政部门则按照…
劳务派遣的法律关系
派遣单位称用人单位,用工企业称用工单位,派往用工单位的劳动者称被派遣劳动者。用工单位与被派遣劳动者…
派遣员工工资发放
根据《劳务派遣合同》约定,用工单位按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保费用、…
派遣员工档案管理
为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有: 1、…
派遣员工工伤问题的解决
用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理, 提供必要的劳动保护条件,保证派遣员工劳动安全,避免发…
具体办理派遣手续程序
1、用工单位与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》。双方在遵守国家《劳动法》《劳动合同法》的前提下,明…
服务外包介绍及业务要求
服务外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位,由承包单位依据发包企业的要求…
劳务外包中的承包人
劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求,除非有特别法的规定;劳务派遣单位必须是严格按照劳动…
劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险
劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关,发包人与承包人自行承担各自的用工风险,各自的用工…
劳务外包中的核心要素是工作成果
劳务外包中的核心要素是工作成果,发包人关注的是承包人交付的工作成果,至于承包人如何完成工作,发包人并…
青岛华夏星辰劳务有限公司(www.sdyzfdq.com)    咨询热线(TEL):18663311000    传真(FAX):0532-88706676    
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